厳しい戦いになりそうだぜ

エージェントさんと電話で話をしながら情報収集．メモを箇条書き．

・年齢と経験を考えると、年収のレンジは450～500万くらいが妥当
・求人自体がここ数年は横ばい状態
・求人市場はなかなか冷え込みが厳しい
　　2008年1月頃　求人需要　　12万人
　　2009年4月頃　求人需要　　 3万人
　　2010年1月頃　求人需要　 3.5万人

・あと2、3年したらもう少し回復するかも知れない．
・が、年齢的なところを考えると違う職能が求められる．
　ex.マネジメント経験など

・転職するなら今くらいのタイミングが一つのポイントである．
・経験軸で仕事を探した方がいい．希望軸では厳しいかも．
・1月～3月が前半の勝負ところ．

・2007年頃　転職者成功者の平均応募社数　約9.7社
　→今　平均30～40社

・書類選考の通過率は10%くらい．ドキュメントは勝負どころの一つ．
・書類選考で心折れないでくださいね、とのこと．
・とにかく数打った方がいい．

・求人自体は少なくなっているものの、企業としては人材はいつでも欲しい．



がんばります